MOŽE LI RODITELJ DJETETA SA SMETNJAMA U RAZVOJU BITI ANGAŽOVAN PREKOVREMENO?

MOŽE LI RODITELJ DJETETA SA SMETNJAMA U RAZVOJU BITI ANGAŽOVAN PREKOVREMENO?

Poštovani, treba mi informacija u vezi prekovremenog rada. Da li me, kao roditelja sa djetetom sa smetnjama u razvoju, poslodavac ima pravo uputiti na prekovremeni rad ( u pitanju su popisi i to nedjeljom)? Da napomenem da radim polovinu radnog vremena upravo iz razloga koji sam navela

Pozdrav, Lidija

Poštovana,

Članom 125 stav 6 Zakona o radu propisano je da jedan od roditelja, usvojitelja, staratelja, odnosno hranitelja koji ima dijete sa smetanjama u razvoju, kao i samohrani roditelj koji ima dijete mlađe od sedam godina života može da radi prekovremeno (i noću) isključivo na osnovu pisanog pristanka.

Stoga smo mišljenja da je poslodavac dužan da od Vas, prethodno, dobije pisani pristanak za prekovremeni rad. Ukoliko takav pristanak ne date, na što imate pravo, ne smijete da trite bilo kakve posljedice po svoj radni status.

Savjet je da se u vezi sa ovim pravom obratite poslodavcu, a ukoliko eventualno ne budete uspjeli da riješite problem onda se obratite inspekciji rada.

Lijep pozdrav,

Ivana

No Comments

Post A Comment