22 Jul MOŽE LI SE ISTOVREMENO BITI U PRIPRAVNIČKOM I RADNOM ODNOSU ZA STALNO?
Poštovani, imam pitanje iz radnog odnosa..
Zaposlen sam ugovorom za stalno u državnoj firmi na radnom mjestu sa srednjom stručnom spremom, a u međuvremenu sam završio Fakultet VII-1, dakle 240 kredita. Za prelazak na radno mjesto sa visokom stručnom spremom se traži nivo obrazovanja VII i 1 godina radnog iskustva u sklopu stručne spreme ( pripravnicki ili volonterski)
S ozbirom da nisam bio u mogućnosti da odradim ni volonterski ni pripravnički, jer sam već u radnom odnosu za stalno, na koji način može poslodavac da mi omogući odrađivanje pripravničkog rada sa mojom stručnom spremom, imajući u vidu činjenicu da prethodno već imam ugovor za stalno sa SSS?
Marko
Poštovani Marko,
Mišljenja smo da bi poslodavac mogao da sa Vama zaključi Ugovor o pripravničkom radu, ali da bi u tom slučaju morao najprije da raskine Ugovor na neodređeno koji već imate. Takođe, smatramo da bi poslodavac mogao da u Ugovoru o pripravnickom stažu unese klauzulu kojom će garantovati povratak na radno mjesto koje trenutno pokrivate ukoliko eventualno ne zadovoljite pripravnički staz za raspored na radno mjesto sa visokom stručnom spremom.
Na žalost, ako je aktom o sistematizaciji neophodna jedna godina radnog iskustva u tom stepenu stručne spreme, ne vidimo drugi način da budete raspoređeni na drugo radno mjesto po automatizmu.
Kako bi zaštitili radni odnos na neodređeno vrijeme, a ujedno pokušali da napredujete u skladu sa stečenom školskom spremom, savjetujemo vam da se obratite poslodavcu kako bi vam predstavio sve mogućnosti koje stoje na raspolaganju.
Drugi način je da paralelno sa vašim radom volontirate u skladu sa članom 12a Zakona o volonterskom radu, i tako steknete neophodnu godinu radnog iskustva. Član 12a propisuje da ugovor o volonterskom radu može da se zaključi i sa licem koje želi da se stručno osposobi i stekne posebna znanja i vještine za rad u svojoj struci, te da se volonterski rad, obavljen na ovaj način, priznaje kao radno iskustvo i kao uslov za polaganje stručnog ispita – odnosno kao neophodno radno iskustvo.
Pri tom imajte na umu da takvu vrsta ugovora sa vašim poslodavcem možete sklopiti samo ako je riječ o pravnom licu čiji cilj nije sticanje dobiti. Ukooliko pak jeste, ugovor o volontiranju možete sklopiti sa drugim pravnim licem, a koje član 5 Zakona prepoznaje kao moguće organizatore volonterskog rada: državni organ, organ državne uprave, lokalne samouprave, ustanova iz oblasti socijalne i dječje zaštite, zdravstvene zaštite, kulture, sporta, vjerska zajednica, domaća i međunarodna nevladina organizacija registrovana u Crnoj Gori, kao i druga domaća i strana pravna lica čiji cilj nije sticanje ili povećanje dobiti, u skladu sa ovim zakonom i preuzetim međunarodnim obavezama.
Nadamo se da smo pomogli
Srdačan pozdrav,
No Comments