DA LI  OSNOVNA ZARADA  MOŽE DA BUDE MANJA OD 450 EURA? 

09 Aug DA LI  OSNOVNA ZARADA  MOŽE DA BUDE MANJA OD 450 EURA? 

Objavi na 09.08.

Poštovani,  

možete li mi reći da li osnovna zarada može da bude manja od 450 eura? 

Branko

Poštovani Branko,

osnovna zarada, koju čini proizvod koefijenta složenosti radnog mjesta i obračunske vrijednosti koeficijenta, može biti niža od 450 eura ali je u tom slučaju poslodavac dužan da zaposlenom isplati iznos minimalne zarade, odnosno 450 eura koliko ista trenutno iznosi. Dakle, radi se o zakonskom minimumu ispod kojeg zaposleni ne može primiti.

Ujedno ističemo da je usvajanjem novog Opšteg kolektivnog ugovora predviđena značajna novina, a koja se odnosi na to da uvećanja (osnovne) zarade po osnovu: noćnog, prekovremenog, dvokratnog, rada u dane praznika i rada nedjeljom, ne ulaze u minimalnu zaradu već se obračunavaju na iznos od 450 eura. Izuzetak od ovog pravila odnosi se isključivo na uvećanje zarade po osnovu minulog staža koje, na žalost, ulazi u osnovnu zaradu (čak i onda da kada je ona niža od minimalne).

Srdačan pozdrav,
Pravni tim