16 Dec ŠTA JE VAŽNO KOD PRVOG INTERVJUA ZA POSAO?
ŠTA JE VAŽNO KOD PRVOG INTERVJUA ZA POSAO?
Poštovani, možete li mi pojasniti koji to faktori prilikom prvog razgovora za posao mogu uticati na pozitivan ishod?
Hvala i pozdrav, Ljiljana
Poštovana Ljiljana, zahvaljujemo se na pitanju koje si postavila, i jako nas raduje što si naš servis odabrali kao izvor podrške.
Kod intervjua za posao je jako važna autentičnost i samouvjerenost, koju kandidat posjeduje ukoliko zadovoljava kriterijum oglasa. U zavisnosti od analize radnog mjesta za koje konkurišeš poželjne su i neke određene osobine koje poslodavac i istakne prilikom oglašavanja, a koje se mogu utvrditi ciljanim testovima, te bi posebni faktori bili dio posebnih uslova oglasa. Veoma je važno da na efikasan način prezentuješ sebe, svoja postignuća, iskustvo, da budeš jasna u izražavanju i da zaista vjeruješ u to što govoriš.
Posebno mjesto zauzima i neverbalna komunikacija, stav tijela, kontakt očima, i visina tona u izražavanju. Sve navedeno prati UMJERENOST i SKLAD između onoga što govoriš i radiš…
Ono što obično bude vidno tokom intervjua jeste i motivacija kandidata, te tom prilikom ukoliko je na visokom nivou, i za ishod se može očekivati da bude pozitivan. Takođe, u prilog ozbiljnosti i profesionalnosti jeste i informisanje o organizaciji za koju apliciraš, njihovom misijom i vizijom, kao i tvojoj ulozi u okviru iste, zbog čega bi trebali doći sa spremnom slikom ili opisom aktivnosti kojima bi ti sa tvojim referencama mogli doprinijeti istoj.
Pitanje je veoma opširno, trudili smo se dati konkretan odgovor, ukoliko imaš još nekih pitanja, budi slobodna da nam pišeš u nastavku!
Srdačan pozdrav,
Branka Čolević
No Comments