KAKO POKRENUTI POSTUPAK ZA ZAŠTITU OD MOBINGA?

19 Oct KAKO POKRENUTI POSTUPAK ZA ZAŠTITU OD MOBINGA?

Poštovani,
molim Vas ukoliko ste u mogućnosti da mi odgovorite da li postoji neka forma Zahtjeva za pokretanje postupka protiv mobinga ili je to neka slobodna forma. Ukoliko postoji puno bi mi pomogli ako bi mi je poslali na mail.

Hvala unaprijed,

Dejana

Draga Dejana,

Veoma nam je žao što se na svom radnom mjestu suočavaš sa mobingom.

Ne postoji propisana forma, ona je slobodna. Međutim, važno je da u svom zahtjevu za pokretanje postupka za zaštitu od zlostavljanja na radu posebno navedeš sledeće:

– kome naslovljavaš zahtjev (poslodavcu ili licu koje je poslodavac shodno Zakonu imenovao za posrednika),

– u tekstu da navedeš podatke o tome na kom mjestu radiš, od kada se susrećeš sa mobingom i posebno ko je lice koje teretiš za zlostavljanje (mobing);

– da navedeš sve radnje, odnosno svako neprimjereno ponašanje koje si trpjela i koliko često se ponavljalo i posebno kad se takva radnja poslednji put desila;

– navedeš podatke o svjedocima ako ih ima i posebno ali posebno priložiš dokaze ako postoje (pisana dokumenta, ljekarski izvještaji, mejlovi, poruke i slično).

Ukoliko bude potrebna dodatna pomoć, molim te da nam se ponovo obratiš. 

Takođe pogledajte na ovom linku pročitaj i naš odgovor prethodnom korisniku: https://mladiradnici.me/2018/12/25/koji-je-postupak-za-zastitu-od-mobinga/

Srećno u borbi koju planiraš da vodiš!

Srdačno,

Ivana